健康管理から業績向上を目指します

こんなことで困っていませんか

ストレスチェック
  • 労働安全衛生法の改正による
    ストレスチェックを実施したい
  • 作業が大変。効率よく実施したい。
  • ストレスチェックの実施だけでなく、
    事前準備や事後処理のサポートがほしい

ストレスチェック実施、詳しくはこちら

メンタルヘルス
  • 従業員にメンタルヘルス教育を実施したい
  • メンタルヘルス不調者を出さない
    職場づくりを考えている
  • 万が一休職者が出た時のために
    復職体制を充実したい

メンタルヘルス対策、詳しくはこちら

産業保健
  • 職場環境を改善したい
  • 安全衛生委員会を活気づけたい
  • 健康診断の項目や経費を見直したい

産業保健、詳しくはこちら

健診向けサービス
  • 受診者(顧客)を増やしたい
  • コース設定などのシステムを
    見直したい
  • 施設のリニューアルを考えている

健診センター向けサービス、詳しくはこちら

健康増進
  • 健康診断後のフォローアップは
    どうしたらいいのか
  • 健康に関するイベントを考えているが・・・
  • 持続可能な保健指導を受けたい

健康増進、詳しくはこちら

最新情報

2017/5/1
弊社実績の2016年度ストレスチェック実施結果報告を公開しました。
2017/4/1
業務拡大のため本社を大阪市福島区に移転致しました。
2016/4/1
福島電算事務センターを大阪市福島区に開設致しました。。
2016/4/1
法人化に伴い、株式会社H2コンサルタントに社名変更致しました。
2015/3/1
平成27年12月1日義務化されました、ストレスチェック対応のサービスを開始しました。
2014/9/1
デジタルパンフレット公開致しました。
2014/4/1
豊中市に法人向けカウンセリングルームを開設いたしました。
2013/4/21
弊社代表落合 剛がメンタルヘルス分野・就職研究会の事務局長となりました。
2013/4/1
弊社代表落合 剛がニュー5S コーディネーターとなりました。
2012/2/1
ホームページ公開しました

落合剛の健康コラム

ご相談の進め方

  1. ステップ1

    メール・電話でのお問合せ
    ヒアリング・現状把握
    課題共有・要望確認
  2. ステップ2

    ご提案
    (ここまで無料です)
    ニーズの反映・スケジュール提示
    見積もり提示・目的とゴールの共有
  3. ステップ3

    ご契約
    お客様によるご検討
    ご判断の後に契約を締結
  4. ステップ4

    コンサルティングの実施
    課題に向けた施策の立案・実行
  5. ステップ5

    検証・定着
    必要に応じて継続的なサポートを実施

詳しくはこちら

定期的に健康診断を受けましょう、カワイ健診クリニック

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